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招聘28名老师!月薪4000+!35周岁以下都可以报名!

招募28名教师!月薪4000+!您可以在35岁以下注册!

老师招聘再次来临!

这次是哪里?

沉抚新区

神府新区是国务院批准的国家改革创新示范区,是辽宁省第五大区域发展空间。作为省政府的派出机构,神府新区管理委员会享有省级经济管理权,力争实现“三年进步,五年大变革,十年成长”,宜居,适宜,益友,益创。美丽的新区。

为了引进优秀教师,我们将为社会公开招聘28名中小学教师。现将有关事项公布如下:

I.招聘职位和资格

(1)招聘职位数

共招聘了28名中小学教师。招聘职位详见下表:

(二)就业资格要求

件;

2.全日制本科生,并获得学士学位证书。全日制高等教育机构的非接收毕业生不得申请获得的学历。海外高校毕业生取得的学位证书,应当经教育部认证;

3.申请人的年龄不得超过35岁(即1984年7月1日或之后出生);

4.普通话水平证书2级及以上;

5.候选人的学科资格证书必须与招聘职位和招聘职位对应的教师资格证书(初中教师:初中及以上教师资格证书;小学教师:初级)进行专业匹配。学校及以上教师资格证书);

6.2岁及以上教师工作经验,考生的工作经历和其他资格的计算日期或相关资格的计算日期是申请的开始日期;

7.不能申请下列情况之一:

(1)受到刑事处罚或公安管理处罚;

(2)因违反法律或纪律而被解雇,解雇或解雇;

(3)涉嫌违反法律和纪律的行为正在调查中,未达成任何结论;

(4)其他不适合工作的情况;

8.全日制985名,本科毕业生211名,教师和专业研究生,工作年限无限制;

9,获得省,市主管部门,区委,区政府的综合奖励,以及市,上级主管部门评定的优秀班主任。学历可以放宽到全日制大学,年龄可以放宽到40岁。

二,招聘方式

(1)在线注册

注册方法:申请人应登录网易企业邮箱邮箱帐号:,密码:sf.。下载《应聘报名表》并填写表格(您需要将我最近的免费电子照片插入表格,jpg格式,大小不超过20KB),发送至电子邮件,主题表格为“名称+申请表” “学校名称+职称。”

电话:沉先生024-

咨询时间:工作日8×1778 30-11×1778 30,下午13×1778 00-17×1778 00;

注册时间:2019年8月6日至8月10日,12×1778 00,不再接受注册,每人只能注册一个职位。每个位置的打开检查比例不小于1: 2。低于该比例的,取消(或减少)该岗位的招聘计划;未达到考核比例的,有特殊原因急需补缺,经与有关主管部门协商后可以开考;可以申请入学的考生,在接到通知后,可在8月10日12×1778 00至17×1778 00期间调任其他岗位。

(2)考核评估

1。资格审查

资格审查所需材料为本人身份证、学历证书、学位证书、普通话证书、教师资格证书原件及复印件、申请表(含电子一寸照片)。资格考试贯穿于招聘的全过程。一旦发现申请人不具备求职资格或欺诈行为,他或她可以随时取消考试和资格。

资格审查主要包括年龄、学历和工作经历是否符合工作的具体要求。

通过资格考试后,你将参加笔试。如果没有通知不合格的人,你可以打电话给我们。

2。笔试

笔试共有1门考试科目,包括教育、教育心理学、教育法规、教师职业道德建设等。分数是100分。根据招聘计划与1: 件等原因的,予以补充。

3.面试

采访结合了辩护和审判。辩护主要考察申请人的语言表达能力,专业知识水平,综合分析能力等;考察了申请人的职业道德,心理素质,工具表达,言语表达,思维素质等基础教学素养和教学设计,教学实施,教学评估等基本技能。

书面测试和面试结果基于4: 6的重量比,并保留两位小数来计算申请人的总分。根据候选人总分的顺序,招聘候选人的比例根据招聘计划的比例确定1: 1.总分数根据面试结果的顺序由高到低确定;访谈结果根据笔试成绩从高到低的顺序确定。

(3)调查和体检

件,取消解雇资格,并将结论和依据明确告知被检查人员。

由于不合格的体检,自愿弃权,欺诈等,安排任命体检人员,当申请人丧失就业资格和其他职位空缺原因时,总分按降序补充。被聘用人对体检结论有疑问,要求复查的,可以在收到体检结论后2日内以书面形式提交体检组织部门。如果还有其他规定,则应予以规定。重新检查将在申请人申请的1个工作日内安排。重新检查的内容是对体检结论产生影响的项目。重新检查只能进行一次,体检结果需要重新检查结论。

(4)确定招聘候选人

根据总分,学术经历,组织评估等,根据职位排名和分数,确定候选人。

(5)宣传和招聘

此招聘已通过神府新区管理委员会官方网站进入笔试,面试官和候选人进行宣传。宣传期为3天。拟议人员信息披露完成后,失业人员应当办理劳动手续,签订劳务派遣合同。试用期为2个月。如果试用期合格,则应正式使用;如果不合格,就业将被取消。对于对宣传有疑问的,招聘单位主管部门将进行调查核实,并提出处理意见。

三,纪律和监督

招聘工作坚持“开放,平等,竞争,择优”的原则,严格纪律,公正行事。严禁伪造,搞违法行为,并接受纪检监察部门和社会的监督。如果申请人伪造或者违反了规章制度,他或她将被取消考试或申请资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第四,注意

(1)申请人应对申请人提交和提供的信息资料的真实性,准确性和完整性负责。提供虚假信息或作弊考试的人,一经发现,即被取消资格。

(2)本次招聘不收费,不举办组织或考试培训课程。

(3)在注册到拟议招聘(笔试,资格考试,面试,体检,检查)期间,申请人应确保登记时报告的通讯工具畅通无阻,并注意由于候选人的个别原因,及时公布相关网站的信息。未参加笔试,资格考试,面试,体检和相关手续等,被视为放弃申请资格。

五,薪酬待遇

聘用人员应支付月薪4200元,并享受同区教师的绩效工资。试用工资按月薪的80%支付。要支付“五保一金”,个人应承担个人的部分付款。

沉阳日报,辽宁省神府新区管理委员会

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本溪晚报中心[人民热线]为什么垃圾掉在楼下?相关部门:组织清洁人员清理碎片。

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16: 14

来源:第一媒体

招募28名教师!月薪4000+!您可以在35岁以下注册!

老师招聘再次来临!

这次是哪里?

沉抚新区

神府新区是国务院批准的国家改革创新示范区,是辽宁省第五大区域发展空间。作为省政府的派出机构,神府新区管理委员会享有省级经济管理权,力争实现“三年进步,五年大变革,十年成长”,宜居,适宜,益友,益创。美丽的新区。

为了引进优秀教师,我们将为社会公开招聘28名中小学教师。现将有关事项公布如下:

I.招聘职位和资格

(1)招聘职位数

共招聘了28名中小学教师。招聘职位详见下表:

(二)就业资格要求

件;

2.全日制本科生,并获得学士学位证书。全日制高等教育机构的非接收毕业生不得申请获得的学历。海外高校毕业生取得的学位证书,应当经教育部认证;

3.申请人的年龄不得超过35岁(即1984年7月1日或之后出生);

4.普通话水平证书2级及以上;

5.候选人的学科资格证书必须与招聘职位和招聘职位对应的教师资格证书(初中教师:初中及以上教师资格证书;小学教师:初级)进行专业匹配。学校及以上教师资格证书);

6.2岁及以上教师工作经验,考生的工作经历和其他资格的计算日期或相关资格的计算日期是申请的开始日期;

7.不能申请下列情况之一:

(1)受到刑事处罚或公安管理处罚;

(2)因违反法律或纪律而被解雇,解雇或解雇;

(3)涉嫌违反法律和纪律的行为正在调查中,未达成任何结论;

(4)其他不适合工作的情况;

8.全日制985名,本科毕业生211名,教师和专业研究生,工作年限无限制;

9,获得省,市主管部门,区委,区政府的综合奖励,以及市,上级主管部门评定的优秀班主任。学历可以放宽到全日制大学,年龄可以放宽到40岁。

二,招聘方式

(1)在线注册

注册方法:申请人应登录网易企业邮箱邮箱帐号:,密码:sf.。下载《应聘报名表》并填写表格(您需要将我最近的免费电子照片插入表格,jpg格式,大小不超过20KB),发送至电子邮件,主题表格为“名称+申请表” “学校名称+职称。”

电话:沉先生024-

咨询时间:平日8: 30-11: 30,下午13: 00-17: 00;

报名时间:2019年8月6日至8月10日,12月: 00,不再接受报名,每人只允许报名一个职位。每个职位的开放考试比例不低于1: 2.如果该比率低于该比率,该职位的招聘计划将被取消(或减少);如果没有达到考试比例,有特殊原因需要填补空白,经主管部门咨询后可以开考试;取消录取通知书后,考生可在收到通知后于8月10日的12: 00至17: 00期间更改为其他职位。

(2)考试和评估

1.资格审查

资格审查所需的材料是我的身份证,文凭,学位证书,普通话证书,教师资格证书的原件和复印件,以及申请表(包括电子一寸照片)。资格考试贯穿整个招聘过程。一旦发现申请人没有资格申请工作或欺诈,他或她可以随时取消考试和资格。

资格审查主要包括年龄,学历和工作经验是否符合工作的具体要求。

通过资格考试后,您将参加笔试。如果不通知不合格人员,您可以给我们打电话。

2.书面测试

笔试中有1个考试科目,包括教育,教育心理学,教育法律法规和教师职业道德建设。得分为100分。根据招聘计划与1: 5的访调员人数的比例,每个职位的访调员名单根据书面考试分数从高到低确定。如果最后一位面试官的笔试结果是并列的,请参加面试。面试前,如果申请人自愿放弃,资格审查失败,或者证伪被取消资格,出现其他原因,工作将得到补充。

3.面试

采访结合了辩护和审判。辩护主要考察申请人的语言表达能力,专业知识水平,综合分析能力等;考察了申请人的职业道德,心理素质,工具表达,言语表达,思维素质等基础教学素养和教学设计,教学实施,教学评估等基本技能。

书面测试和面试结果基于4: 6的重量比,并保留两位小数来计算申请人的总分。根据候选人总分的顺序,招聘候选人的比例根据招聘计划的比例确定1: 1.总分数根据面试结果的顺序由高到低确定;访谈结果根据笔试成绩从高到低的顺序确定。

(3)调查和体检

件,取消解雇资格,并将结论和依据明确告知被检查人员。

由于不合格的体检,自愿弃权,欺诈等,安排任命体检人员,当申请人丧失就业资格和其他职位空缺原因时,总分按降序补充。被聘用人对体检结论有疑问,要求复查的,可以在收到体检结论后2日内以书面形式提交体检组织部门。如果还有其他规定,则应予以规定。重新检查将在申请人申请的1个工作日内安排。重新检查的内容是对体检结论产生影响的项目。重新检查只能进行一次,体检结果需要重新检查结论。

(4)确定招聘候选人

根据总分,学术经历,组织评估等,根据职位排名和分数,确定候选人。

(5)宣传和招聘

此招聘已通过神府新区管理委员会官方网站进入笔试,面试官和候选人进行宣传。宣传期为3天。拟议人员信息披露完成后,失业人员应当办理劳动手续,签订劳务派遣合同。试用期为2个月。如果试用期合格,则应正式使用;如果不合格,就业将被取消。对于对宣传有疑问的,招聘单位主管部门将进行调查核实,并提出处理意见。

三,纪律和监督

招聘工作坚持“开放,平等,竞争,择优”的原则,严格纪律,公正行事。严禁伪造,搞违法行为,并接受纪检监察部门和社会的监督。如果申请人伪造或者违反了规章制度,他或她将被取消考试或申请资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第四,注意

(1)申请人应对申请人提交和提供的信息资料的真实性,准确性和完整性负责。提供虚假信息或作弊考试的人,一经发现,即被取消资格。

(2)本次招聘不收费,不举办组织或考试培训课程。

(三)在注册至拟录用(笔试、资格考试、面试、体格检查、检查)期间,申请人应当保证注册时申报的通讯工具畅通,并注意由于候选人的个人原因,相关网站的公告信息及时发布。未参加笔试、资格考试、面试、体检及相关手续等,视为放弃申请资格。

五、工资待遇

聘用人员每月支付工资4200元,享受同一地区教师的绩效工资。试用期工资按月工资的80%支付。个人缴纳“五险一金”的,应当承担部分个人缴费。

辽宁省沈府新区管委会沈阳日报

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本溪晚报中心[人民热线]垃圾为什么掉到楼下?相关部门:组织清洁人员清理杂物。

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