台湾资讯门户网

在找工作这件事情上,澳洲留学生经常陷入这5大误区

13: 11: 00楚兰数学

对于国际学生来说,在澳大利亚找工作并不是一件容易的事。我们必须克服语言和技能的挑战才能找到我们想要的工作。

由于澳大利亚和中国之间就业环境的巨大差异,这使学生更难找到工作。遗憾的是,由于对澳大利亚就业市场缺乏了解,许多优秀学生对澳大利亚就业市场的消失表示遗憾。

因此,小编今天在这里谈谈中国学生在澳大利亚寻找工作时最容易陷入的五大错误!

e6c1dfe79c35a1f7afa63844fbd5fa76.jpeg

误区1:过度依赖在线申请

在中国,流行的互联网公司和金融公司普遍采用在线申请招聘的形式。换句话说,招聘职位的发布,简历的提交,初步的书面测试和面试都可以在互联网上完成。

在澳大利亚,事实并非如此!据政府机构称,大约50%的全职工作从未在互联网(和报纸)上公开招聘,约33%的全职工作是私人招聘。

那么网络应用程序的工作呢?他们中的大多数都“非常有竞争力”(竞争和激烈),而且淘汰率仍然很高。

换句话说,如果我们仅依靠互联网找工作,失败的可能性就不小。找到工作的正确方法是“多管齐下”,即参加学校的招聘会,并创造更多成功的职业机会。

如果你想在澳大利亚找到一份好工作,你应该从大一开始,从今天开始。

神话2:迷信公司

在中国,计算机系的许多学生都没有参加BAT课程。会计部门的许多学生都不是大学生。可以说,在9102年经济形势尚不明朗的情况下,超级企业的诱惑越来越强烈。

在澳大利亚寻找工作,即使我们很优秀,也不容易进入谷歌这样的知名公司。新南威尔士大学《就业指导手册》特别提醒国际学生:寻找工作,考虑更多的中小企业。

这是因为我们在中小企业工作,我们可以获得更大的灵活性,我们可以通过多个工作更快地了解行业的运作方式。以此作为跳板,我们可以更接近理想公司的报价。

作为一个在就业市场上没有占据客观优势的国际学生,“眼睛低落”是不可接受的。

38fe23f17d8660ab1f6f42c34b8530d7.jpeg

神话3:我想要一个铁饭碗

在中国的一些地方,每个人都对“铁饭碗”着迷。相反,收入不高,发展有限,他们不愿意放弃“铁饭碗”。

在澳大利亚,情况可能不同。据统计,平均而言,澳大利亚人一生中必须改变工作10次以上。如果您期待在澳大利亚工作以获得工作,并签订了超过十年的雇佣合同,那么这大多令人失望。

很多时候,澳大利亚的国际学生需要从短期合同开始,努力寻找更稳定,更有利可图的工作。

我想一步找到“铁饭碗”,所以我仍然放弃这个想法。 (除了加入军队和担任最高法院法官等特殊职责外)

神话4:只有阅读量很高

“各种产品,只有高读!”在很多人的传统观念中,想要找到理想的工作,只要你努力学习,当等级为1%时,就会稳定。结果足以证明我的卓越。

那么,在澳大利亚求职的重要性是什么?这非常非常重要,但有许多因素都很重要,例如您的志愿者经历,行业实习经历,甚至体育经验。

只有高GPA才能在竞争激烈的澳大利亚就业市场中脱颖而出。每个人都想“风格和花”,并在许多方面发展。以下是简历上的奖励积分:

实习经历

志愿者经历

参与专业协会的活动

成为运动队的主力队伍

实际研究结果或工作成果

神话5:我很快就能找到工作

工作许可证给你2年的原因是找工作不是一步到位的事情。很多学生在9个月内找到了满意的工作。能在一两个月内找到工作的学生是非常好的,非常幸运的孩子。

因此,在澳大利亚寻找工作,耐心是必要的品质之一。即使我们面临来自各方的压力,我们也必须耐心,一步一步,慢慢接近我们的目标。不建议放弃并匆忙。

对于国际学生来说,在澳大利亚找工作并不是一件容易的事。我们必须克服语言和技能的挑战才能找到我们想要的工作。

由于澳大利亚和中国之间就业环境的巨大差异,这使学生更难找到工作。遗憾的是,由于对澳大利亚就业市场缺乏了解,许多优秀学生对澳大利亚就业市场的消失表示遗憾。

因此,小编今天在这里谈谈中国学生在澳大利亚寻找工作时最容易陷入的五大错误!

e6c1dfe79c35a1f7afa63844fbd5fa76.jpeg

误区1:过度依赖在线申请

在中国,流行的互联网公司和金融公司普遍采用在线申请招聘的形式。换句话说,招聘职位的发布,简历的提交,初步的书面测试和面试都可以在互联网上完成。

在澳大利亚,事实并非如此!据政府机构称,大约50%的全职工作从未在互联网(和报纸)上公开招聘,约33%的全职工作是私人招聘。

那么网络应用程序的工作呢?他们中的大多数都“非常有竞争力”(竞争和激烈),而且淘汰率仍然很高。

换句话说,如果我们仅依靠互联网找工作,失败的可能性就不小。找到工作的正确方法是“多管齐下”,即参加学校的招聘会,并创造更多成功的职业机会。

如果你想在澳大利亚找到一份好工作,你应该从大一开始,从今天开始。

神话2:迷信公司

在中国,计算机系的许多学生都没有参加BAT课程。会计部门的许多学生都不是大学生。可以说,在9102年经济形势尚不明朗的情况下,超级企业的诱惑越来越强烈。

在澳大利亚寻找工作,即使我们很优秀,也不容易进入谷歌这样的知名公司。新南威尔士大学《就业指导手册》特别提醒国际学生:寻找工作,考虑更多的中小企业。

这是因为我们在中小企业工作,我们可以获得更大的灵活性,我们可以通过多个工作更快地了解行业的运作方式。以此作为跳板,我们可以更接近理想公司的报价。

作为一个在就业市场上没有占据客观优势的国际学生,“眼睛低落”是不可接受的。

38fe23f17d8660ab1f6f42c34b8530d7.jpeg

神话3:我想要一个铁饭碗

在中国的一些地方,每个人都对“铁饭碗”着迷。相反,收入不高,发展有限,他们不愿意放弃“铁饭碗”。

在澳大利亚,情况可能不同。据统计,平均而言,澳大利亚人一生中必须改变工作10次以上。如果您期待在澳大利亚工作以获得工作,并签订了超过十年的雇佣合同,那么这大多令人失望。

很多时候,澳大利亚的国际学生需要从短期合同开始,努力寻找更稳定,更有利可图的工作。

我想一步找到“铁饭碗”,所以我仍然放弃这个想法。 (除了加入军队和担任最高法院法官等特殊职责外)

神话4:只有阅读量很高

“各种产品,只有高读!”在很多人的传统观念中,想要找到理想的工作,只要你努力学习,当等级为1%时,就会稳定。结果足以证明我的卓越。

那么,在澳大利亚求职的重要性是什么?这非常非常重要,但有许多因素都很重要,例如您的志愿者经历,行业实习经历,甚至体育经验。

只有高GPA才能在竞争激烈的澳大利亚就业市场中脱颖而出。每个人都想“风格和花”,并在许多方面发展。以下是简历上的奖励积分:

实习经历

志愿者经历

参与专业协会的活动

成为运动队的主力队伍

实际研究结果或工作成果

神话5:我很快就能找到工作

工作许可证给你2年的原因是找工作不是一步到位的事情。很多学生在9个月内找到了满意的工作。能在一两个月内找到工作的学生是非常好的,非常幸运的孩子。

因此,在澳大利亚寻找工作,耐心是必要的品质之一。即使我们面临来自各方的压力,我们也必须耐心,一步一步,慢慢接近我们的目标。不建议放弃并匆忙。