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这个省卫健委发文:为村医减负,每位村医每年享受疗休养1次

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如何通过减轻基层负担来减少初级卫生保健机构?这些措施实际上是基层医生的核心。

最近,云南省卫生和健康委员会根据实际的健康和卫生工作制定了10项措施,以减轻初级卫生部门和卫生保健工作者的工作量。

1

每年开展1次乡村医生疗休养活动

其中一项措施提到农村医生的康复活动每年进行一次。康复活动一般选择风景优美的地方,养老院,山区,宾馆或单位培训中心。

据报道,云南省工会联合会依托云南省工人疗养院,继续连续三年举办农村医生疗养活动。它旨在通过活动释放乡村医生的工作压力,规范他们的身心健康,了解他们的身体状况。

2

村医免费参加继续医学教育

一些读者报告说,基层工作和学习的机会很少,这表明大多数基层医生都渴望不断充实自己,提高自己的专业水平。继续医学教育是提高其专业技能和工作能力的有效途径。

解决措施,首先,农村医生可以免费参加继续医学教育,不收取任何费用。二是优先考虑在基层和扶贫方面具有良好的评估和斗争的卫生和卫生系统干部。

3

集中解决,统统减少

减少基层填表:基层医疗卫生机构提交的基本统计报告按1/3进行清理整合和简化,采用综合电子信息采集代替纸质信息采集,简化业务跟踪数据的要求。

大力精简文件:与2018年相比,2019年以委员会名义发布的文件总数将减少40%以上,并将消除重复发布,逐层转发和文件复制的情况。

严格压缩会议:2019年,以委员会名义举行的会议数量减少了30%以上。会议水平,规模,时限和参与范围得到严格控制,推动了视频电话和网络视频会议。

考核指标减少:评估项目合并为对健康责任目标的综合评估。没有进行实地评估。该指数从2018年的33项减少至15项,“标记痕迹”指标全面清除。

注:“保留痕迹”是根据工作后留下的痕迹,可以总结,沉淀和提升自己,展示其务实的工作作风和材料作为单位评价。但是,如今一些部门过分强调“剩余痕迹”并正式化。

4

外语、论文、科研,不做硬性要求

如果职称审查和大医院遵循统一标准,就很难留住人才,基层医务人员也会不堪重负。因此,职称评审的评价内容,方法和标准应更加“扎根”。

该文件要求初级卫生保健机构进行审查和评估。评估内容仅保留了医院和初级卫生保健机构的评估评估;评估方法应更多地利用信息技术和大数据平台进行评估和评估。表格指标。

件,论文和科研要求不严格规范,基层职称审查权限委托城市。

希望云南省基层卫生保健工作将有越来越多的减负措施。只有有效消除基层医务人员的沉重负担,才能使他们的心灵更好地为基层病人服务。

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